교육 대상
- 기관 AI·디지털 확산 담당자
- HRD·교육 담당자
- 부서 내 AI 활용 선도 직원
- 정보화 부서 담당자
학습 목표
- 확산 담당자의 역할을 교육, 문의 대응, 사례 수집으로 나눠 정의합니다.
- 부서별 활용 수요를 인터뷰로 수집해 사례 카드로 정리합니다.
- 15분 분량 미니강의를 설계하고 시연합니다.
- 무료 도구만으로 진행 가능한 실습 과제를 제작합니다.
- 반기 단위 확산 일정과 문의 대응 체계를 수립합니다.
커리큘럼
1일차 · DAY 1
1교시
120분
확산 담당자의 역할과 기관 성숙도 진단
담당자가 맡을 범위를 교육, 문의 대응, 사례 수집으로 나눕니다.
기관의 도구 보급 수준과 부서별 편차를 진단표로 확인합니다.
반기 동안 먼저 손댈 우선 부서를 고릅니다.
2교시
120분
부서 활용 수요 인터뷰 설계
현업에게 물을 질문지를 만들고 조별로 모의 인터뷰를 진행합니다.
반복 업무와 병목 지점을 찾아내는 질문 방식을 연습합니다.
수집한 내용을 사례 카드 서식으로 정리합니다.
3교시
120분
15분 미니강의 설계
부서 사정에 맞춘 짧은 강의의 구조를 잡습니다.
전달할 핵심 세 가지와 덜어낼 내용을 결정합니다.
슬라이드 초안을 각자 작성합니다.
2일차 · DAY 2
4교시
120분
시연 자료와 실습 과제 만들기
교육 중 보여줄 시연 흐름을 실패 상황까지 포함해 준비합니다.
수강자가 직접 해볼 실습 과제와 예시 답안을 만듭니다.
무료 도구만으로 진행 가능한지 점검합니다.
5교시
150분
미니강의 시연과 상호 피드백
조별로 실제 시연하고 관찰표에 따라 피드백을 주고받습니다.
질문이 막힌 지점을 기록해 자료를 고칩니다.
재시연으로 수정 효과를 확인합니다.
6교시
90분
확산 계획과 문의 대응 체계
반기 교육 일정과 대상 부서를 표로 확정합니다.
반복 문의를 모아 답변집으로 관리하는 방법을 정합니다.
담당자 간 협력 창구를 정리해 마칩니다.
총 12시간(720분) — 모듈 720분