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같은 내용이라도 조직 상황에 따라 전달 방식이 달라야 합니다. 세 가지 방식 중 필요한 것을 조합해 제공합니다.
집체교육
부서·직급 단위로 한 번에 진행하는 단체 교육입니다. 사전 진단으로 커리큘럼을 맞춥니다.
- 01부서별 업무와 구성원 AI 숙련도를 사전에 파악해 맞춤 커리큘럼을 구성합니다.
- 02실습 환경을 미리 준비해 드리므로 참여자는 설치나 사전 세팅 없이 바로 시작합니다.
- 03교육 종료 후 참여자별 이해도와 부서 단위 결과를 정리한 결과 보고서를 제출합니다.
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밀착 코칭
소그룹·일대일로 진행하는 밀착 지도입니다. 조직 안에서 AI를 전파할 핵심 인재를 만듭니다.
- 01잠재력 있는 인재를 발굴해 밀착 교육으로 AI 숙련도를 집중적으로 끌어올립니다.
- 02일대일 또는 소그룹으로 업무와 이해도 수준에 맞추어 지도합니다.
- 03수강생 전원이 실무에 바로 적용할 수 있는 완성물을 가지고 마칩니다.
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AX 통합 구축
교육에서 끝내지 않고, 실제로 쓰이는 AI 시스템까지 함께 구축합니다. 개발 인력이 함께 투입됩니다.
- 01전담 개발자가 함께하며 실무에 필요한 AI 시스템을 직접 구축합니다.
- 02기관 데이터 거버넌스를 정리해 내부 자료를 안전하게 관리·활용할 수 있게 합니다.
- 03100% 온프레미스 구성이 가능하므로 자료가 기관 밖으로 나가지 않습니다.
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리더 워크숍
의사결정자를 대상으로 하는 반일~1일 워크숍입니다. 도입 여부가 아니라 도입 순서를 정하고 나옵니다.
- 01조직의 AI 성숙도를 항목별로 진단하고 현재 위치를 확인합니다.
- 02어느 업무부터 적용할지 우선순위를 정하고 로드맵 초안을 만듭니다.
- 03필요 인력·예산과 보안 리스크 관리 방안을 함께 정리합니다.
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해커톤 · 경진대회
교육 후 실제로 만들어보는 자리를 운영합니다. 팀별로 동작하는 결과물을 완성하고 발표까지 진행합니다.
- 01주제 설계부터 심사 기준까지 기관 목적에 맞춰 함께 구성합니다.
- 02진행 중 멘토가 붙어 막히는 지점을 즉시 해결합니다.
- 03팀별 산출물과 심사 결과를 정리한 결과 보고서를 제출합니다.
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사내 강사 양성
조직 안에서 교육을 이어갈 사람을 만듭니다. 교육 내용과 실습 자료를 함께 넘겨드립니다.
- 01실무자 중 강사 후보를 선발해 내용 이해와 전달 방법을 함께 훈련합니다.
- 02강의 자료와 실습 데이터를 기관이 계속 쓸 수 있는 형태로 이관합니다.
- 03첫 회차는 함께 진행하며 피드백하고, 이후 자체 운영으로 넘깁니다.
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